会社情報/採用情報

会社情報

事業内容わたしたちは地球的発想で「人・夢・エネルギーの調和」というテーマに取り組み、豊かな未来づくりのお手伝いをしてまいります。

【主要取扱商品】
・一般高圧ガス ・ 医療用ガス ・ LPガス
・産業用機械器具 ・ ガス器具
・家電製品 ・ 冷暖房機器 ・ 厨房機器
・石油製品 ・ 石油機器 ・ 防災用具
・建設工事 ・ 配管設備工事 ・ 建設土木資材
・紳士服飾品 ・ スポーツレジャー用品
・太陽光発電ソーラーシステム ・ 省エネルギー機器 ・ 家庭用燃料電池システム 
・アクアクララウォーター ・ 電解水衛生環境システム
設立昭和31年9月3日
資本金1億円
従業員数185名 (平成29年9月末現在)
※サンエネグループ全体 211名
売上高78億8100万円 (2017年9月期)
代表者代表取締役 大場正仁
事業所■本社
山形市久保田1-7-1

■立谷川事業所
山形市大字漆山字伊達城4342-1

■新庄営業所
新庄市大字福田字福田山711-161

■東根営業所
東根市蟹沢下縄目1863-9

■寒河江営業所
寒河江市大字寒河江字鶴田16

■上山営業所
上山市長清水3-1-55

■長井営業所
長井市泉2111-2

■米沢営業所
米沢市八幡原3-446-17

■エンジニアリング本部
山形市大字漆山字伊達城4342-1

■商品購買部
山形市大字漆山字伊達城4342-1

■アクアショップサンエネ
山形市久保田1-7-1
主要取引銀行荘内銀行 山形営業部
山形銀行 本店営業部               
商工中金 山形支店
七十七銀行 山形支店
子育て支援企業宣言・やまがた健康企業宣言【子育て支援企業宣言】                                       

山形酸素は、子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するために、
育児休業の取得や職場復帰しやすい環境の整備、柔軟な働き方など、
さまざまな制度を整備し、
すべての従業員がその能力を十分に発揮しながら推進してまいります。

当社では、仕事と子育てを両立し、全社員が個々の能力を十分に発揮しながら、
安心して永く勤務できる職場環境をめざし、
平成21年に「一般事業主計画」(第1回目)を策定し、2年間取り組んで参りました。

さらに働きやすい職場環境の整備を目指すために、
引き続き平成23年6月、平成27年4月に行動計画を策定。

「子育て支援企業宣言」を社内に明示しながら、
全員でこの両立支援体制・環境の整備を進めております。

会社の成長と社員の幸福との調和の原点を高め、そしてこの活動を通じて、
少しでも地域の皆様にご奉仕できるように、この「仕事と子育ての両立支援体制」整備にむけて
努力しています。


【やまがた健康企業宣言】

平成29年8月に「やまがた健康企業宣言」に登録いたしました。

近年、従業員の健康を大切にすることを会社の収益性を高める「投資」である。とする
「健康経営」が注目されております。

当社におきましても「やまがた健康企業宣言」に登録し、社員の健康が経営の基盤と考え
社員が健康で生き生きと働ける会社を目指して健康づくりに取り組んでおります。
沿革昭和31年9月
山形海運振興株式会社・山形酸素工業株式会社・山酸株式会社の同業3社が合併、
山形市に高圧ガス販売を主体とした山形酸素株式会社を設立

平成5年4月
太陽光発電・ソーラーシステム販売

平成6年7月
高圧ガス保安協会より冷凍空調施設工事事業所認定

平成7年2月
(財)医療関連サービス振興会より医療関連サービスマーク認定

平成10年3月
共同充填所 (株)エフエス21発足、10月操業開始

平成11年9月
新庄(営)を新庄中核工業団地内に新築移転

平成21年6月
宅配水 [アクアクララ] 販売事業開始

平成22年12月
立谷川(事)の液体酸素・液体窒素の充填工場を新築移転

平成23年4月
米沢(営)を八幡原中核工業団地内に新築移転

平成24年12月
LPガス高度保安システム認定事業者に認定される 

平成25年12月
本社・立谷川(事)・新庄(営)・米沢(営)にLPG非常用発電機を設置

平成28年1月
「電解水衛生環境システム」販売事業開始

平成28年6月
東根(営)を縄目工業団地内(旧東邦コンクリート跡地)に新築移転
サンエネグループ企業■サンエネ興産株式会社
設立 昭和62年4月25日

■株式会社エフエス二十一
(LPガス共同充填所、共同配送会社)
設立 平成10年3月3日
当社HPhttp://www.sunene.co.jp/main.html
(コピー&ペーストしてご覧ください)

HPには、ここには書ききれない下記のような内容を掲載しています。
お時間のある時にぜひご覧ください。

★CSR活動について
★社員ブログ
★若手社員の仕事紹介

などなど・・・。
社内活動弊社では、社員の福利厚生を目的として、「山和会」を組織し社員のほぼ全員が加入しています。
山和会では社員同士の親睦を深め、健康増進のために各種クラブの活動を奨励しており、
現在、野球部・サッカー部などが組織され、精力的に活動しております。

●野球部《 山形グラン・リガス 》
県内各市の市長杯、全日本(北日本・東日本)大会県予選、山形県生涯野球大会など出場し、
生涯現役をめざし活動いたしております。

●サッカー部《 サンエネフットサルクラブ 》
サンエネフットサルクラブは、まだまだ試合経験は少ないですが、月1回程度練習を重ね、
これから飛躍するチームです。
会社のクラブ活動を通じ、社員の交流を深め楽しく活動しております。

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プレエントリー

採用情報

募集要項

職種総合職 : 営業、管理、保安(セールスエンジニア)部門

【営業部門】
・既存ユーザー(個人宅・企業)への当社商品の安定供給と保安管理
・新商品、設備、機器のお客様ごとの提案営業
・高圧ガス、LPガスなど各種エネルギーの新規販路開拓
・新商材開発・商品企画、営業企画、販売促進
・営業アシスタント業務(営業事務・顧客管理・商品受発注)

【管理部門】
・総務、経理、業務管理、情報管理などの業務
 
【保安部門(セールスエンジニア)】
・客先および自社高圧ガス設備の保安維持と各種高圧ガスの安定供給
・ガス周辺機器・産業機器などの適格機種の選定および提案
・取扱い指導およびメンテナンスを含んだトータル営業
・GHPメンテナンス、フロン回収および破壊処理手続き
・ガス供給設備配工事の施工および見積積算
勤務地本社・新庄・米沢および各事営業所
※勤務地はすべて山形県内陸部のみです。

【山形へのUターン、東北へのUターン積極応募受付中】
勤務時間実動8時間
8:15~17:15
採用ステップ&スケジュール1.【リクナビ】および当社HP【リクルート】よりりエントリー
  ↓ 
2.会社説明会参加
  説明会エントリー受付は
  リクナビの説明会エントリー画面からご予約をお願いいたします。
  ↓ 
3.Open ESの提出
  ↓
4.適性検査
  ↓
5.面 接
  1. グループ面接
  2. 役員面接
  ↓
6.内々定

■下記の合同説明会に参加します。
リクナビ就活開幕 LIVE 山形   3月 2日(金) 山形ビッグウイング
ハローワーク学生企業ガイダンス 3月 6日(火) 山形ビッグウイング

ぜひ当社ブースへお越しください。

■会社説明会を開催いたします。
3月23日(金) 13:30~15:00 本社 3F会議室
4月13日(金) 13:30~15:00 本社 3F会議室
4月21日(土) 13:30~15:00  本社 3F会議室
  ※先輩社員を囲んでの座談会を予定しております。

詳しくは説明会予約画面をご覧ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与2017年実績 初任月給 大学院卒 月給 192000円
            大 卒  月給 186000円
            短大卒   月給 163000円
            高専卒   月給 163000円
諸手当外務手当
技能手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
昇給年1回
賞与年2回 (7月、12月 ただし初年度のみ年1回)
休日休暇休日カレンダーによる ( 日曜日、祝日、他 )
※年間休日105日(年末年始・夏期休暇含む)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔、罹災、隔離(伝染病)等)
育児・介護休暇
保険健康保険(介護保険含む) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
試用期間あり
入社後3か月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数5人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用者数11人 離職者数1人 定着率90.9%
2014年度 採用者数10人 離職者数0人 定着率100.0%
(2017年時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2016年度 男性3人 女性2人
2015年度 男性7人 女性4人
2014年度 男性5人 女性5人

3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4%

平均勤続年数

15.1年(2017年9月時点)

平均年齢

39.4歳(2017年9月時点)

研修

あり:入社時研修、営業新人研修、年齢・階層・職務別研修、エンプロイアビリティー研修
高圧ガス国家試験(販売主任者)社内研修

自己啓発支援

あり:資格取得支援制度
業務上必要な資格取得費用の助成

メンター制度

あり:早い職場適性と自律的成長を目的に、日々のアドバイスや日報を通じて問題解決のための指導。
OJT担当者(コーチング)
OJT実践ノートの活用

キャリアコンサルティング制度

あり:チャレンジプランシートに基づいて、半期に一度の上司との面談

社内検定等の制度

あり:社内パソコン検定、アストモスアカデミー営業マイスター認定

月平均所定外労働時間

8.6時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

6.4日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

実績なし
育児休業該当社員なし

役員・管理職の女性比率

役員 女性0.0%
管理職 女性2.0%
(2017年9月時点)

参考データ

採用について

基本的に総合職の募集をしていますが、下記を専攻された方、資格をお持ちの方も積極的に採用させていただきます。

●化学
●電気
●機械

高圧ガス・LPガスは、取扱いに際し、様々な専門資格を取得する必要がありますので、学んできた知識は資格取得に活かすことができます。
また、今後は新たなエネルギー分野で理系の知識を活かせる場面が広がってきます。

採用実績校

亜細亜大学、石巻専修大学、敬愛大学、国士舘大学、上武大学、仙台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、大東文化大学、千葉大学、中央学院大学、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、明治大学、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形大学大学院、流通経済大学

その他の情報

主な募集職種事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地山形
応募資格短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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プレエントリー
連絡先:
〒990-2482 
山形県山形市久保田一丁目7番1号 
山形酸素株式会社
総務部 総務課
TEL:023-645-0411
〔E-mail  h-soumu@sunene.co.jp〕

※お問い合わせはE-mailで受付しています。